जियानशेंग ग्रुप 2023 वार्षिक समारोह

जियानशेंग समूह2023 वार्षिक समारोह

वेतन वृद्धि, बढ़िया डेटा, उत्कृष्ट इन्वेंट्री, शून्य ग्राहक शिकायतें

26 जनवरी, 2024 को जियानशेंग समूह की वार्षिक बैठक उत्सव के माहौल में सफलतापूर्वक आयोजित की गई।"वृद्धि, बढ़िया डेटा, उत्कृष्ट इन्वेंट्री, शून्य ग्राहक शिकायतें"वार्षिक बैठक में पिछले वर्ष जियानशेंग समूह द्वारा की गई शानदार उपलब्धियों का प्रदर्शन किया गया और उत्कृष्ट कर्मचारियों की सराहना की गई और उन्हें पुरस्कृत किया गया।

मेज़बान ने मंच संभाला और वार्षिक बैठक आधिकारिक रूप से शुरू हुई। विनोदी तरीके से, उन्होंने सभी के लिए एक गर्मजोशी और खुशी का माहौल बनाया और पूरी वार्षिक बैठक में जीवंतता भर दी।

वार्षिक बैठक की शुरुआत में, हमने एक ब्लाइंड बॉक्स रखा, ताकि हर कोई उम्मीदों से भरा हो, प्रत्येक ब्लाइंड बॉक्स में आश्चर्य होता है, ताकि उपस्थित कर्मचारी उम्मीदों से भरे हों। अंत में, खेल के माध्यम से, तीन भाग्यशाली विजेताओं ने ब्लाइंड बॉक्स उपहार जीता।

उत्कृष्टता की खोज में, कुछ लोग ऐसे होते हैं जो अपने प्रयासों और योगदान के कारण सबसे अलग दिखते हैं, और इन प्रयासों और उपलब्धियों को सम्मान के साथ मान्यता दी जानी चाहिए। जियानशेंग ग्रुप ने पिछले साल के दौरान अपने कर्मचारियों के उत्कृष्ट प्रदर्शन की सराहना की और उन्हें पुरस्कृत किया। इन कर्मचारियों ने पिछले साल के दौरान बेहतरीन कार्य क्षमता और बेहतरीन योगदान का प्रदर्शन किया है और वे ग्रुप के लिए गर्व और रोल मॉडल का स्रोत हैं।

इसके बाद, लकी ड्रा आयोजित किया जाएगा, और हर कर्मचारी को उम्मीद है कि वह भाग्यशाली होगा और एक समृद्ध पुरस्कार प्राप्त करेगा। तीसरा पुरस्कार, दूसरा पुरस्कार और पहला पुरस्कार बारी-बारी से निकाला गया, ताकि माहौल चरमोत्कर्ष पर पहुंच जाए।

वार्षिक बैठक अपरिहार्य है प्रदर्शन, प्रत्येक टीम ने अपनी प्रतिभा और टीम वर्क की भावना दिखाने के लिए कार्यक्रम को सावधानीपूर्वक तैयार किया, ताकि हर कोई हंसी में एक सुखद क्षण बिता सके।

जियानशेंग समूह की 2023 की वार्षिक बैठक में, समूह ने कंपनी में उनके उत्कृष्ट योगदान और निष्ठावान सेवा के सम्मान में पाँच, दस और पंद्रह स्तरों के कर्मचारियों को विशेष पुरस्कार प्रदान किए। ये पुरस्कार न केवल व्यक्तियों के लिए मान्यता और प्रोत्साहन हैं, बल्कि जियानशेंग समूह के अपने कर्मचारियों के प्रति आभार भी दर्शाते हैं। आपकी लगन और कड़ी मेहनत कंपनी की सफलता के स्तंभ हैं, और मुझे उम्मीद है कि ये पुरस्कार आपको जियानशेंग के विकास में और अधिक योगदान देने के लिए प्रेरित करेंगे।

इस विशेष अवसर पर, हम बिक्री चैंपियन को विशेष पुरस्कार प्रदान करते हैं, जिन्होंने बिक्री के क्षेत्र में उत्कृष्ट बिक्री कौशल और उत्कृष्ट बिक्री क्षमता के साथ बिक्री लक्ष्य को पार किया है और कंपनी के लिए उल्लेखनीय परिणाम बनाए हैं। उन्होंने न केवल उत्कृष्ट बिक्री कौशल, बल्कि उत्कृष्ट ग्राहक संबंध प्रबंधन कौशल और उत्कृष्ट बातचीत कौशल का भी प्रदर्शन किया। बिक्री चैंपियन को बधाई! आपके प्रयासों और समर्पण ने जियानशेंग समूह के बिक्री प्रदर्शन में शानदार उपलब्धियां लाई हैं।

व्यावहारिक कार्यों से प्रेरित करना, व्यक्तित्व आकर्षण से नियंत्रित करना, पेशेवर ज्ञान से मार्गदर्शन करना, वैज्ञानिक तरीकों से प्रबंधन करना, एक मजबूत टीम का निर्माण करना और प्रबंधन प्रणाली के भविष्य के सितारों को ढालना। स्टार मैनेजर्स के पुरस्कार ने लोगों को समूह के नेतृत्व और प्रबंधन स्तर के उत्कृष्ट प्रदर्शन को देखने का मौका भी दिया है।

इसके बाद, प्रत्येक विभाग की टीम की शपथ लेने का समय आ गया है! तीन टीम शपथ सत्रों ने जियानशेंग समूह टीम के सामंजस्य और केन्द्राभिमुख बल को दिखाया, और उन्होंने उच्च लक्ष्य और मजबूत टीम शक्ति रखने की कसम खाई।

अंत में, जियानशेंग समूह के संस्थापक लिन डोंग ने मंच पर भाषण दिया, 2023 में कंपनी की कार्य उपलब्धियों की समीक्षा की, और पिछले वर्ष में उनकी कड़ी मेहनत और उपलब्धियों के लिए सभी कर्मचारियों को हार्दिक धन्यवाद और प्रशंसा व्यक्त की। साथ ही, उन्होंने 2024 में कंपनी के लक्ष्यों और विकास की दिशा को स्पष्ट किया। 2024 का वार्षिक विषय प्रस्तावित किया: वृद्धि, बढ़िया डेटा, उत्कृष्ट इन्वेंट्री, शून्य ग्राहक शिकायतें! यह थीम सटीक रूप से सारांशित करती है कि कंपनी नए साल में क्या हासिल करने की कोशिश कर रही है। लिन डोंग ने जियानशेंग समूह की कॉर्पोरेट संस्कृति के उन्नयन की भी शुरुआत की।

1. विज़न: एक वैश्विक व्यावसायिक फ़र्नीचर सेवा प्रदाता बनना

एक वैश्विक व्यावसायिक वाणिज्यिक फर्नीचर समाधान प्रदाता बनना

2. मिशन: बेहतर शिक्षण, कार्यालय चिकित्सा वातावरण बनाना

बेहतर शिक्षण, कार्यालय और चिकित्सा देखभाल वातावरण बनाएं

3. मूल्य: ग्राहक-केंद्रित, सहयोगियों के साथ जीत-जीत, संघर्ष करने वालों के साथ साझा करना

4. मूल अवधारणा:

(1) कार्य दर्शन: प्रतिबद्धता, दक्षता और दृढ़ता

(2) रोजगार दर्शन: व्यक्तियों के प्रति सम्मान, समान विचारधारा, मूल्य सृजन

(3) विकास अवधारणा: व्यावसायिक फोकस, उत्कृष्टता, निरंतर नवाचार

(4) गुणवत्ता अवधारणा: पहली बार में ही सही करें, गुणवत्ता से जीतें

(5) सेवा अवधारणा: ग्राहक सबसे बड़ा नेता है

वार्षिक बोनस वितरण

टेल टूथ डिनर वार्षिक बैठक का अंतिम भाग है, जहाँ कर्मचारी अपने सहकर्मियों के साथ बातचीत करते हैं और भोजन का आनंद लेते हैं। साथ ही, कंपनी ने कर्मचारियों के लिए धन्यवाद और आशीर्वाद व्यक्त करने के लिए एक सुंदर नए साल का हाथ समारोह भी तैयार किया।

2024, आइए हम हाथ में हाथ डालकर आगे बढ़ें और अधिक शानदार बनाएं!

जियानशेंग ग्रुप 2023 वार्षिक बैठक समारोह सफलतापूर्वक संपन्न हुआ

यह आयोजन न केवल जियानशेंग समूह की शानदार उपलब्धियों को दर्शाता है, बल्कि सामंजस्य और टीम भावना की शक्ति को भी उजागर करता है। यह विश्वास है कि आने वाले दिनों में, जियानशेंग समूह नवाचार और उद्यम की भावना को बनाए रखेगा, उत्कृष्टता के लिए निरंतर प्रयास करेगा, और ग्राहकों को बेहतर सेवा प्रदान करेगा।